Transcarent haalt $126 miljoen op om de AI-mogelijkheden te versnellen

Deze ronde waardeert het bedrijf op 2,2 miljard dollar

Zoals iedereen weet is het bedrag dat de VS aan gezondheidszorg uitgeeft astronomisch: in 2022 bedroeg dit bedrag 4,4 biljoen dollar en naar verwachting zal het in 2031 7,2 biljoen dollar bereiken, wanneer het bijna 20% van de totale economie van het land zal uitmaken.

Transcarent probeert dat probleem op te lossen door een consumentgerichte gezondheids- en zorgervaring aan te bieden aan werknemers van zelfverzekerde werkgevers en hun gezinnen, door op te treden als een centraal gezondheidsplatform dat tegemoetkomt aan veel van de belangrijkste en meest voorkomende gezondheidsbehoeften van een gemiddeld lid. . Het bedrijf probeert de zorgervaring van leden te verbeteren door hen te voorzien van onbevooroordeelde informatie, betrouwbare begeleiding en gemakkelijke toegang tot hoogwaardige zorg.

Momenteel hebben ruim 4,3 miljoen mensen toegang tot Transcarent via hun werkgever of zorgverzekering, en nu wil het bedrijf zijn AI-mogelijkheden versnellen, commerciële groei ondersteunen en meer strategische partnerschappen aangaan. Om die groei te faciliteren kondigde het bedrijf donderdag een Series D-financieringsronde van $126 miljoen aan.

Onder leiding van General Catalyst en 7wireVentures, vergezeld door nieuwe investeerders Geodesic Capital en Memorial Hermann Health System, met steun van eerdere investeerders Threshold Ventures, Kinnevik, Ally Bridge Group, Human Capital, Merck Global Health Innovation Fund, Alta Partners en Leaps by Bayer, De totale opgehaalde financiering van Transcarent bedraagt ​​nu ongeveer $450 miljoen bij een waardering van $2,2 miljard.

Transcarent, opgericht in 2020, wordt geleid door Glen Tullman, de oprichter en voormalig CEO van Livongo. De klanten van Transcarent zijn grote, zelf gefinancierde werkgevers, en het helpt hen de gezondheidszorguitgaven te beheren door diensten aan te bieden via een digitale en menselijke voordeur. Voor een deel betekent dit dat medewerkers naar een geïntegreerd dienstensysteem binnen het Transcarent-ecosysteem moeten worden geleid. Als een lid een dienst nodig heeft, zal Transcarent hem/haar de diensten van hoge waarde bezorgen die zij heeft doorgelicht.

Leden krijgen 24/7 toegang via chat, telefoon en video tot een persoonlijke gezondheidsgids, deskundige second opinions, medicatiebeoordeling en -beheer, fysiotherapie en volledig operatiebeheer. Als een patiënt bijvoorbeeld te horen krijgt dat hij een knieoperatie nodig heeft, regelt Transcarent hem een ​​gratis second opinion om er zeker van te zijn dat hij die operatie ook daadwerkelijk nodig heeft; Als wordt vastgesteld dat dit het geval is, zal Transcarent de patiënt informatie verstrekken over de beste plaatsen om dit voor elkaar te krijgen.

Een ander potentieel gebruiksscenario voor Transcarent is iemand die midden in de nacht ziek wordt; de patiënt kan via sms, bellen of chat contact opnemen met een arts om het probleem op te lossen, zijn recept laten opvragen en een verslag van de afspraak krijgen waarin zijn behandelplan wordt uiteengezet zonder naar een spoedeisend zorgcentrum te hoeven gaan of tot de ochtend te hoeven wachten zorg te krijgen.

Er is geen copay of eigen risico voor leden om de diensten via Transcarent te gebruiken.

Sinds het ophalen van de Series C-ronde van $ 200 miljoen in januari 2022 heeft Transcarent ervaringen gelanceerd op het gebied van gewichtsgezondheid, kanker, gedragsgezondheid en apotheekzorg, terwijl ook zijn op waarde gebaseerde Surgery Centers of Excellence-programma is uitgebreid.

Daarnaast lanceerde Transcarent het National Independent Provider Ecosystem met 12 gezondheidszorgsystemen, waaronder Advocate Health, Atrium Health, Baylor Scott & White Health, Corewell Health, Hackensack Meridian Health, Intermountain Health, Mass General Brigham, Memorial Hermann Health System, Mount Sinai Health System. , en Virginia Mason Franciscaanse Gezondheid. Het doel is om een ​​betere consumentenervaring van hoge kwaliteit te bieden die betaalbaarder is voor zelfverzekerde werkgevers.

“De stijgende zorgkosten leggen een aanzienlijke druk op werkgevers en beperken de economische groei en vitaliteit van de VS”, zegt Ken Frazier, uitvoerend voorzitter van Transcarent, in een verklaring.

“Ik ben trots op de vooruitgang die Transcarent heeft geboekt om het huidige systeem te verbeteren voor zowel werkgevers als werknemers die een betere, meer betaalbare gezondheidszorg- en zorgervaring eisen. De resultaten die Transcarent heeft opgeleverd, stellen alle belanghebbenden in staat zich te concentreren op wat het belangrijkst is: werknemers empoweren met verbeterde toegang tot gezondheids- en welzijnszorg.”

(Afbeeldingsbron: transcarent.com)